Forum: NonSoloMoto -> Questioni sindacali(c) www.bandit.it http://www.bandit.it/public
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Paolo_69 : |
12/5/2011 16:44 |
Mettiamo caso che un dipendente si presenti in ufficio con un attrezzo del genere:
e si rifiuti di farla provare al suo diretto superiore; ci sono gli estremi per un licenziamento in tronco o ha comunque diritto ad un preavviso? | |
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Barone : |
12/5/2011 17:03 |
col trattamento regale che gli riserveranno al bar, non ha certo bisogno di lavorare! | |
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chiotto : |
12/5/2011 17:34 |
se il diretto superiore non ne aveva formalmente autorizzato il parcheggio negli spazi aziendali, l'attrezzo può dal medesimo essere confiscato | |
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nikon : |
12/5/2011 19:10 |
puoi denunciarlo x mobbing motociclistico...
pensa se è una mezzasega a guidare | |
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boltz : |
12/5/2011 20:06 |
invoca lo ius primae curvae | |
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JacopoNH3 : |
12/5/2011 20:10 |
Il sindacato dice che ciò che si "monta" non si presta, valido per cavalli, moto, donne e quant'altro...
Comunque senza fare questioni di merito è parcheggiata male ed ostacola i lavoratori che volendo usufruire del marciapiede si trovano a dover andare in strada per accedere alle scale. | |
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Alexpaper : |
12/5/2011 20:49 |
ma quanto li pagate i sottoposti? | |
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Brigante : |
13/5/2011 22:46 |
il preavviso è giusto che sia concesso!!!!
così ha il tempo per fare il pieno | |
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